Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A.

Witamy na naszym pokładzie kariery

We build the Future.



Dowiedz się więcej

Reset filtrów

O nas. Poznaj naszą działalność.

Jesteśmy liderem w branży morskiej oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.

Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.

Nieustannie stawiamy na rozwój i dynamiczną realizacje kluczowych strategii.



Zespół portów Szczecin-Świnoujście, to uniwersalny i jeden z największych kompleksów portowych na Bałtyku, położony u ujścia Odry, który stanowi strategiczne ogniwo zintegrowanego systemu transportowego.



Dzięki znakomitej lokalizacji porty w Szczecinie i Świnoujściu, jako jedyne w kraju posiadają dostęp do wszystkich proekologicznych gałęzi transportu – morskiego, śródlądowego E-30 oraz kolejowego CE-59, E-59. Z kolei poprzez autostrady A11 i A20 porty skomunikowane są z europejskim systemem autostrad, a poprzez drogę krajową nr 3 (E-65) z południem Polski, Czechami i Słowacją i dalej na południe Europy.



W Świnoujściu, w południowej części portu znajduje się terminal promowy – lider połączeń promowych ze Skandynawią. W porcie w Świnoujściu zlokalizowany jest również terminal dedykowany obsłudze głównie suchych ładunków masowych takich, jak zboża, węgiel, czy ruda. Z kolei północna część tego portu, to port zewnętrzny z infrastrukturą do obsługi statków z paliwem LNG. Port w Szczecinie obsługuje zarówno ładunki drobnicowe - w tym kontenery, wyroby hutnicze i ładunki wielkogabarytowe, jak i ładunki masowe – suche i płynne. Oba porty oferują także usługi przeładunkowo-składowe dla towarów rolno-spożywczych. Łączne roczne obroty w obu portach to ok. 35 mln ton.



Zarząd Portu prowadząc szeroki zakres inwestycji odważnie sięga po fundusze unijne, co daje nam pozycję lidera pod tym względem na Pomorzu Zachodnim.



Obecnie na terenie obu portów prowadzony jest wysokobudżetowy program inwestycyjny, którego strategiczną i kluczową zmianą będzie m.in. :



- budowa Głębokowodnego Terminala Kontenerowego, który ma przeładowywać 1,5 - 1,6 mln TEU rocznie

- modernizacja toru wodnego , która obejmuje jego pogłębienie do 12,5 m na odcinku ok. 62 km, z równoczesnym poszerzeniem do 100 m oraz m.in. przebudowę skarp brzegowych, pogłębienie i poszerzenie obrotnic dla statków, a także budowę dodatkowych konstrukcji hydrotechnicznych w postaci dwóch sztucznych wysp

- w Szczecinie i Świnoujściu trwają największe w historii prace budowlane modernizujące dostęp kolejowy do portów. Po zakończonych pracach do portów pojadą dłuższe i cięższe składy. Pociągi towarowe będą mogły mieć długość nawet 750 metrów przy obciążeniu na oś 21kN

- w Świnoujściu na Terminalu Promowym połączyliśmy dwa stanowiska promowe w jedno duże, największe w tej chwili na Bałtyku. Docelowo ma ono mieć długość 270 m. Dzięki temu będzie można tam obsłużyć największe promy, jakie kiedykolwiek pływały w tym rejonie. ZMPSiŚ SA tworzy tam terminal intermodalny, gdzie transport kolejowy w relacji z promami będzie odgrywał kluczową rolę. Budowany jest również parking na 278 ciężarówek.



Dzięki prowadzonym aktualnie projektom porty zmienią swoje oblicze, stając się nowoczesnym, przyjaznym środowisku i dobrze skomunikowanym z zapleczem miejscem do prowadzenia biznesu.

Po ich zakończeniu do 2050 roku roczna wielkość obsłużonych towarów wzrośnie trzykrotnie.



Wszystkie inwestycje realizowane są w oparciu o najwyższe standardy oraz z poszanowaniem środowiska naturalnego.



300
pracowników

31
mln ton obsłużonych towarów w 2020!

0
zwolnień związanych z pandemią w 2020

W czasie trwania pandemii nie doszło u nas do zmniejszenia pensji naszym pracownikom, ani zamrożenia budżetów szkoleniowych

16
specjalizacji

1. Nadzór budowlany różne specjalności

2. Energetyka

3. Straż

4. Bezpieczeństwo

5. IT

6. Kadry i płace

7. Zamówienia publiczne

8. Handlowcy

9. Dyspozycja, logistyka

10. Marketing i PR

11. Nieruchomości

12. Księgowość, finansiści, analitycy finansowi

13. Ochrona środowiska

14. Laboranci

15. Zaopatrzenie

16. Administracja

We Build the Future

Abyśmy mogli z sukcesem realizować naszą misję i wizję potrzebujemy ekspertów w swojej dziedzinie .

Ludzie są Filarem naszej organizacji.

Naszą misją jest tworzenie dogodnych warunków rozwoju portów morskich w Szczecinie i Świnoujściu jako najbardziej uniwersalnego kompleksu portowego na południowym Bałtyku, zaś wizją dążenie do uczynienia Szczecina i Świnoujścia wiodącymi portami na południowym Bałtyku, zgodnie z naszą maksymą We build the Future.

Tylko dzięki doświadczonemu i zaangażowanemu zespołowi jesteśmy w stanie sprostać dynamicznemu rozwojowi naszej działalności.



To co nas wyróżnia :



1. Jesteśmy lokalną Spółką o długiej tradycji oraz ugruntowanej pozycji na rynkach międzynarodowych.

2. Zależy nam na stabilności zatrudnienia, dzięki temu zapewniamy dogodne warunki dla dynamicznego rozwoju portów oraz osiągamy założone cele strategiczne.

3. Stawiamy na innowacyjność - nieustannie koncentrujemy się na optymalnych rozwiązaniach i systematycznie poszukujemy lepszych sposobów prowadzenia naszej działalności.

4. Work-Life Balance, doskonale zdajemy sobie sprawę, że aby efektywnie pracować musimy zapewnić naszym pracownikom odpowiedni balans między sferą zawodową a prywatną.

5. CSR - w swoich działaniach strategicznych kierujemy się interesami społecznymi i ochroną środowiska (pomimo pandemii realizujemy plany sponsoringowe, obejmujące wsparciem kluby sportowe, wydarzenia kulturalne czy inicjatywy szkolne. Ponadto w 2020 roku ZMPSiŚ przekazał służbom medycznym ponad milionową pomocą na zakup sprzętu), więcej o naszych działaniach CSR-owych znajdziecie tu: https://tiny.pl/7vnwv





Aplikuj On line

Wyślij nam swoją aplikację

Etap I

Jeśli Twoja aplikacja targetuje w nasze oczekiwania, zaprosimy Cię do Etapu Pierwszego (w przypadku stanowisk specjalistycznych), który będzie polegał na wykonaniu krótkiego Case Study.

Etap Pierwszy realizujemy zdalnie lub w siedzibie Spółki.

Etap II

Jeśli Etap Pierwszy ukończyłeś z powodzeniem, wówczas zaprosimy Cię się do Etapu Drugiego, podczas którego będziesz miał możliwość zaprezentowania swojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego, zaś my bliżej poznamy Twoje osiągnięcia.

Etap Drugi jest realizowany zdalnie lub w siedzibie Spółki.

Feedback

Po obu Etapach otrzymasz od nas Feedback bez względu na decyzję.

Witamy na pokładzie

Czas na formalności związane z zatrudnieniem. Na każdym etapie tego procesu będziesz informowany o kolejnych jego krokach.

Dobre miejsce pracy
Bardzo dobre pierwsze wrażenie w nowym miejscu pracy. Przyjazne środowisko i miłe podejście do pracownika. Polityka firmy nastawiona na inwestowanie w kapitał ludzki, a więc zadowolenie z pracy i docenianie pracownika.
Opinia pracownika od 28 listopada 2021
Przyjazna firma
Od pierwszego dnia pracy w ZMPSiŚ spotkałem się z pomocą oraz bardzo przyjazną i życzliwą atmosferą ze strony wszystkich pracowników mojego działu jak również działów współpracujących. To bardzo ważne dla każdego kto rozpoczyna pracę w nowej organizacji ponieważ atmosfera pracy jest fundamentem zaangażowania i efektywności.
Opinia pracownika od 22 czerwca 2021
Przykładowa opinia z 4

Kompleksowy Onboarding

W ramach Onboardingu w Spółce mierzymy regularnie poziom satysfakcji naszych pracowników od pierwszych dni pracy

Umowa o pracę

Gwarancja stabilności - od tego zaczynamy naszą współpracę

Prywatna opieka medyczna

Pakiet Premium - bo zależy nam na zdrowiu naszych pracowników przede wszystkim

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Dbamy o rozwój naszych pracowników - korzyści są obopólne. Wszyscy gramy w jednym zespole :)

Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Dzięki tym udogodnieniom chcemy, aby nasi pracownicy mogli wielowymiarowo wykorzystywać praktyczny aspekt work - life balance w naszej Spółce

Ubezpieczenie na życie

Becouse we Care :)

Elastyczny czas pracy

Spotkania integracyjne

Praktyki studenckie

Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście zaprasza wszystkich zainteresowanych studentów do odbycia praktyki studenckiej w naszej Spółce.



Doskonale zdajemy sobie sprawę, że praktyki studenckie to jeden z najważniejszych etapów w toku nauki na uczelni, dzięki nim zdobędziesz cenne doświadczenie i wiedzę, jak również będziesz miał okazję do poznania i sprawdzenia siebie w otoczeniu biznesowym.



Szczegóły i informacje: https://tiny.pl/rv2fx

Udostępnianie materiałów

Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. dzięki swojej specjalistycznej i długoletniej działalności posiada bogate materiały statystyczne, które jest w stanie Państwu udostępnić dla celów związanych z pracami dyplomowymi.



Szczegóły i informacje: https://tiny.pl/rv2f9

Masz pytania?

Chętnie odpowiemy.

Karolina Kałużna

HR Manager

  • Tel. +48 91 430 8128
  • Tel. +48 665 433 209

Kontakt

Zespół HR

Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A.

ul. Bytomska 7

70-603 Szczecin

e-mail: rekrutacja@port.szczecin.pl