Proszę zaakceptować ciasteczka z mediów społecznościowych, aby obejrzeć ten film.
Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.
Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.
Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i wspólnie z nami rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, aplikuj na stanowisko:
Kierownik Działu Nowych Technologii i Zasobów Cyfrowych
Oferujemy:
• Przestrzeń do działania – naprawdę.
• Możliwość wdrażania wizjonerskich projektów na poziomie całej organizacji.
• Wsparcie Zarządu i CTO dla innowacji.
• Realny wpływ na kształtowanie kierunku technologicznego firmy.
• Otwarte głowy do współpracy i niekorporacyjna atmosfera.
A do tego:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracowniczy Program Emerytalny.
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje.
• Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.
Kogo szukamy:
• Nie szukamy „menedżera” - szukamy lidera technologicznej zmiany. Osoby pełnej inicjatywy, która sama generuje pomysły i dąży do ich realizacji. Wizjonera z krwi i kości, który:
- myśli kategoriami przyszłości, nie przeszłości,
- widzi technologię jako wehikuł do realnej zmiany,
- widzi możliwości i sam generuje inicjatywy, zanim firma zidentyfikuje potrzeby,
- potrafi tchnąć życie w zespoły i poprowadzić je przez złożone, interdyscyplinarne projekty.
Jeśli jesteś zawsze o krok przed resztą, nie boisz się łamać schematów i masz silny technologiczny kręgosłup — to może być Twoje miejsce.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie i wiedza:
- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, telekomunikacja, elektronika, mechatronika, zarządzanie technologiami lub pokrewne).
- Aktualna wiedza z zakresu: ICT, IoT, AI, automatyki, systemów bezpieczeństwa (CCTV, SSWiN, kontrola dostępu), przetwarzania danych, digitalizacji zasobów.
- Rozumienie trendów technologicznych i umiejętność ich przekładania na konkretne rozwiązania dla organizacji.
• Doświadczenie:
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z wdrażaniem lub zarządzaniem nowymi technologiami.
- Praktyka w prowadzeniu projektów technologicznych end-to-end (od pomysłu do wdrożenia).
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami interdyscyplinarnymi i technologicznymi.
- Mile widziane: doświadczenie w branżach przemysłowych, portowych, infrastrukturalnych lub transportowych.
• Kompetencje:
- Mentalność wynalazcy i architekta zmian — potrafisz projektować rozwiązania, nie tylko reagować na potrzeby.
- Zmysł analityczny i strategiczne myślenie — łączysz dane, systemy i ludzi w jedną spójną wizję.
- Komunikacja i wpływ — umiesz mówić językiem technologii, ale też przekonywać do zmian nietechniczne działy.
- Zarządzanie zespołem i projektami — wiesz, jak rozwijać ludzi, a nie tylko nimi zarządzać.
- Proaktywność — nie czekasz na zielone światło, tylko sam je zapalasz.
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
• Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego firmy.
• Zarządzanie dwoma zespołami: Nowych Technologii i Zasobów Cyfrowych.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów z zakresu AI, IoT, systemów automatyki, bezpieczeństwa elektronicznego, digitalizacji zasobów.
• Współpraca z Działem IT w obszarach integracji systemów, cyberbezpieczeństwa i infrastruktury.
• Budowa narzędzi do zarządzania i analizy danych (w tym też tych pracujących w czasie rzeczywistym).
• Współpraca z IT w obszarach integracji systemów, cyberbezpieczeństwa i infrastruktury.
• Monitoring trendów i proponowanie wdrożeń, zanim jeszcze staną się rynkowym standardem.
